Часть III ТК РФ.

• Раздел III. Трудовой договор
• Глава 10. Общие положения
• Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
• Статья 56.1. Запрещение заемного труда
• Статья 57. Содержание трудового договора
• Статья 58. Срок трудового договора
• Статья 59. Срочный трудовой договор
• Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
• Статья 60.1. Работа по совместительству
• Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
• Статья 61. Вступление трудового договора в силу
• Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
• Глава 11. Заключение трудового договора
• Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
• Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
• Статья 64.1. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими
• Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
• Статья 66. Трудовая книжка
• Статья 67. Форма трудового договора
• Статья 67.1. Последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицом
• Статья 68. Оформление приема на работу
• Статья 69. Медицинский осмотр при заключении трудового договора
• Статья 70. Испытание при приеме на работу
• Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
• Глава 12. Изменение трудового договора
• Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
• Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
• Статья 72.2. Временный перевод на другую работу
• Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
• Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
• Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения
• Статья 76. Отстранение от работы
• Глава 13. Прекращение трудового договора
• Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
• Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
• Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
• Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
• Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
• Статья 82. Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя
• Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
• Статья 84. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора
• Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
• Глава 14. Защита персональных данных работника
• Статья 85. Утратила силу
• Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты
• Статья 87. Хранение и использование персональных данных работников
• Статья 88. Передача персональных данных работника
• Статья 89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя
• Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника
• Раздел IV. Рабочее время
• Глава 15. Общие положения
• Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
• Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
• Статья 93. Неполное рабочее время
• Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)
• Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
• Статья 96. Работа в ночное время
• Статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени
• Статья 98. Утратила силу
• Статья 99. Сверхурочная работа
• Глава 16. Режим рабочего времени
• Статья 100. Режим рабочего времени
• Статья 101. Ненормированный рабочий день
• Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени
• Статья 103. Сменная работа
• Статья 104. Суммированный учет рабочего времени
• Статья 105. Разделение рабочего дня на части
• Раздел V. Время отдыха
• Глава 17. Общие положения
• Статья 106. Понятие времени отдыха
• Статья 107. Виды времени отдыха
• Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни
• Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
• Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха
• Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
• Статья 111. Выходные дни
• Статья 112. Нерабочие праздничные дни
• Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
• Глава 19. Отпуска
• Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
• Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
• Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
• Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
• Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы
• Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
• Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
• Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
• Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
• Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
• Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
• Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
• Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
• Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
• Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
• Раздел VI. Оплата и нормирование труда
• Глава 20. Общие положения
• Статья 129. Основные понятия и определения
• Статья 130. Основные государственные гарантии по оплате труда работников
• Статья 131. Формы оплаты труда
• Статья 132. Оплата по труду
• Глава 21. Заработная плата
• Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
• Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации
• Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
• Статья 135. Установление заработной платы
• Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
• Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
• Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
• Статья 139. Исчисление средней заработной платы
• Статья 140. Сроки расчета при увольнении
• Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника
• Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
• Статья 143. Тарифные системы оплаты труда
• Статья 144. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений
• Статья 145. Условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций
• Статья 146. Оплата труда в особых условиях
• Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
• Статья 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями
• Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных
• Статья 150. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации
• Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
• Статья 152. Оплата сверхурочной работы
• Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
• Статья 154. Оплата труда в ночное время
• Статья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей
• Статья 156. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком
• Статья 157. Оплата времени простоя
• Статья 158. Оплата труда при освоении новых производств (продукции)
• Глава 22. Нормирование труда
• Статья 159. Общие положения
• Статья 160. Нормы труда
• Статья 161. Разработка и утверждение типовых норм труда
• Статья 162. Введение, замена и пересмотр норм труда
• Статья 163. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки
• Раздел VII. Гарантии и компенсации
• Глава 23. Общие положения
• Статья 164. Понятие гарантий и компенсаций
• Статья 165. Случаи предоставления гарантий и компенсаций
• Глава 24. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность
• Статья 166. Понятие служебной командировки
• Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки
• Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
• Статья 168.1. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера
• Статья 169. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность
• Глава 25. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей
• Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей
• Статья 171. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам
• Статья 172. Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления
• Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук
• Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам
• Статья 173.1. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук
• Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования
• Статья 175. Утратила силу
• Статья 176. Гарантии и компенсации работникам, получающим основное общее образование или среднее общее образование по очно-заочной форме обучения
• Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования
• Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора
• Статья 178. Выходные пособия
• Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
• Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
• Статья 181. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации
• Статья 181.1. Выходные пособия, компенсации и иные выплаты работникам в отдельных случаях прекращения трудовых договоров
• Глава 28. Другие гарантии и компенсации
• Статья 182. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу
• Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
• Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
• Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр
• Статья 185.1. Гарантии работникам при прохождении диспансеризации
• Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
• Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации
• Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника
• Раздел VIII. Трудовой распорядок. Дисциплина труда
• Глава 29. Общие положения
• Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок
• Статья 190. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка
• Глава 30. Дисциплина труда
• Статья 191. Поощрения за труд
• Статья 192. Дисциплинарные взыскания
• Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
• Статья 194. Снятие дисциплинарного взыскания
• Статья 195. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников
• Раздел IX. Квалификация работника, профессиональный стандарт, подготовка и дополнительное профессиональное образование работников
• Глава 31. Общие положения
• Статья 195.1. Понятия квалификации работника, профессионального стандарта
• Статья 195.2. Порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов
• Статья 195.3. Порядок применения профессиональных стандартов
• Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации
• Статья 197. Право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации
• Глава 32. Ученический договор
• Статья 198. Ученический договор
• Статья 199. Содержание ученического договора
• Статья 200. Срок и форма ученического договора
• Статья 201. Действие ученического договора
• Статья 202. Организационные формы ученичества
• Статья 203. Время ученичества
• Статья 204. Оплата ученичества
• Статья 205. Распространение на учеников трудового законодательства
• Статья 206. Недействительность условий ученического договора
• Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества
• Статья 208. Основания прекращения ученического договора
• Раздел X. Охрана труда
• Глава 33. Общие положения
• Статья 209. Основные понятия
• Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда
• Глава 34. Требования охраны труда
• Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда
• Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
• Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
• Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда
• Статья 215. Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны труда
• Глава 35. Организация охраны труда
• Статья 216. Государственное управление охраной труда
• Статья 216.1. Государственная экспертиза условий труда
• Статья 217. Служба охраны труда в организации
• Статья 218. Комитеты (комиссии) по охране труда
• Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда
• Статья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
• Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
• Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
• Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания
• Статья 223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников
• Статья 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников
• Статья 225. Обучение в области охраны труда
• Статья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
• Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
• Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае
• Статья 228.1. Порядок извещения о несчастных случаях
• Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев
• Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев
• Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев
• Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда
• Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
• Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве
• Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев
• Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора
• Глава 37. Общие положения
• Статья 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора
• Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора
• Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником
• Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться
• Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника
• Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
• Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику
• Глава 39. Материальная ответственность работника
• Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
• Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
• Статья 240. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника
• Статья 241. Пределы материальной ответственности работника
• Статья 242. Полная материальная ответственность работника
• Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
• Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
• Статья 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба
• Статья 246. Определение размера причиненного ущерба
• Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения
• Статья 248. Порядок взыскания ущерба
• Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
• Статья 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника